Realizan Jornada Biprovincial por la Visibilidad Trans en Melipilla

• La actividad contó con la participación de organizaciones de las Provincias de Melipilla y Talagante, oportunidad en la cual se plantearon los desafíos y avances en materia de inclusión en el territorio.

El equipo territorial de Delegación Provincial de Melipilla, Tabita Araos y Claudia Guzmán, participaron de la Jornada Biprovincial por la Visibilidad Trans, actividad que contó con la presencia de la alcaldesa Lorena Olavarría; la Seremi de la Mujer y Equidad de Género, Ana Martínez; el Director del Hospital San José de Melipilla, Óscar Vargas; la Directora del Observatorio de Participación Ciudadana y No Discriminación, Carmen Luz Morales, entre otras autoridades.

La territorial de delegación, Claudia Guzmán, detalló que en la instancia se plantearon los desafíos y principales avances del Programa de Acompañamiento a la Identidad de Género del Hospital de Melipilla, así también las experiencias en materia de inclusión en el territorio.

“La jornada Biprovincial por la Visibilidad Trans representa un hito crucial en nuestro compromiso como Gobierno con la inclusión y el respeto a la diversidad. Valorar la exposición de Hospital de Melipilla, quienes nos presentaron la experiencia del programa de acompañamiento a la identidad de género, donde reafirmamos la necesidad imperiosa de brindar espacios seguros y de apoyo integral a la comunidad trans, marcando un camino hacia una sociedad más justa y equitativa para todas y todos”.

Por su parte, la Seremi de la Mujer y Equidad de Género, Ana Martínez, catalogó de positiva la instancia. “El Día Internacional de la Visibilidad Trans se conmemora a nivel mundial, y es valorable que se conmemore en lugares rurales más alejados, donde sabemos que también existe población LGTBIQ+. Sabemos que es relevante estas instancias, porque permite la apertura y reflexión respecto de la temática, y como indicó la alcaldesa, permite promover la concientización y respeto por las diversidades sexo-genéricas, sobre todo personas trans que sabemos suelen ser mucho más discriminadas, y que también tienen un umbral de vida bastante corto, precisamente por ese acoso y discriminación que sufren en toda su trayectoria de vida”.

En esta línea, añadió que “la Seremia de la Mujer forma parte de una mesa intersectorial que trabaja las temáticas de diversidad y disidencias sexo genéricas, a objeto que todos los sectores, sean priorizados en los cuales haya una oferta programática, para que exista un avance en la materia”.

Por su parte, el Director del Hospital San José de Melipilla, Óscar Vargas, detalló que el programa de acompañamiento que impulsa el recinto asistencial, “se instauró el 2013 y está conformado por trabajadores sociales y psicólogos, cuyo principal objetivo es acompañar a niños, niñas y adolescentes entre los 13 a 17 años de edad que tengan una identidad de género. Se les da orientaciones, concejos, se les apoya, se derriban mitos. Muchos de ellos llegan con una sensación de que tienen enfermedades, se les dice que es no es correcto, y se les hace un acompañamiento, pero no sólo a la persona, sino que además a su entorno familiar, y sobre todo a su entorno en el colegio. Nuestros profesionales acuden a las familias y colegio para estos niños, niñas y adolescentes haya inclusión, no haya discriminación, bullying o castigo”.