Establecen encuentro para dar a conocer resultados sobre el Plan Nacional de Igualdad para Mujeres y Hombres 2018-2030

• En la jornada se dio a conocer las principales necesidades y requerimientos de las mujeres, diversidades y disidencias sexo-genéricas del territorio, información que fue sistematizada para la elaboración de la actualización del plan nacional.

En dependencias de Delegación Presidencial Provincial de Melipilla se realizó un conversatorio con mujeres de diversas comunas provincia, con el objetivo de presentar los principales resultados en el marco del Plan Nacional de Igualdad para Mujeres y Hombres 2018-2030, instancia que fue encabezada por la delegada presidencial provincial de Melipilla, Sandra Saavedra, junto a la Seremi de la Mujer y la Equidad de Género, Ana Martínez.

La autoridad provincial, Sandra Saavedra, detalló que se trata del cuarto Plan Nacional de Igualdad entre Mujeres y Hombres 2018-2030, el cual ha estado precedido de tres planes de igualdad cuyos objetivos y metas han encauzado las políticas de género en los distintos gobiernos, partiendo el período 1994 al 1999; el segundo abarcando los años 2000 al 2010; y el tercero los años 2010-2020, iniciativa que recoge las principales necesidades y requerimientos de las mujeres, diversidades y disidencias sexo genéricas del territorio.

“El Plan Nacional de Igualdad entre Mujeres y Hombres 2018-2030, es un importante instrumento de planificación y gestión que permite velar por el cumplimiento de los compromisos de género adquiridos por el Estado. En este contexto, nos reunimos con diversas mujeres de la Provincia de Melipilla, con el objetivo de dar a conocer los resultados de lo que fue el proceso de actualización, el cual buscó identificar las actuales necesidades de las mujeres, así también nos permitió conocer las propuestas que ellas mismas entregan para la solución a los problemas generados por la falta de igualdad en los diversos ámbitos”, detalló la autoridad, precisando que la importancia en este trabajo permite avanzar en materia legislativa, así también en estrategias, políticas, planes y programas que aborden las demandas actuales en materia de género.

Por su parte, la Seremi de la Mujer y la Equidad de Género, Ana Martínez, expuso que en la instancia se dio cuenta de los “resultados del proceso participativo de actualización del Plan de Igualdad que realizamos el año pasado. La idea era informar cómo quedó nuestro Plan Nacional de Igualdad, instrumento que rige a todo el Estado de Chile, más allá del Gobierno, que va del 2018 al 2030, que recoge importantes necesidades y requerimientos de las mujeres y también de las diversidades sexo-genéricas del territorio de la región metropolitana, y queríamos contarles cómo quedó diseñado, con la idea que permee y tenga pertenencia territorial las distintas propuestas que realicemos en cada comuna y provincia, para responder a las necesidades durante este plazo, así chile avance en esta área”.