Mediante video conferencia, el jefe jurídico de Delegación Presidencial Provincial de Melipilla, Jorge Zúñiga, participó de una capacitación en materia de Registros Electrónicos Laborales, plataforma tecnológica que es parte del proceso de modernización de la Dirección del Trabajo, para cargas masivas y repositorio obligatorio de información laboral.
“Como delegación estamos participando en encuentros colaborativos, instancias donde se reúnen empresas y sindicatos de trabajadores, a objeto de intercambiar impresiones o necesidades en materia de relaciones laborales”.
En este contexto, detalló que se trató de una capacitación en marco del proceso de Registros Electrónicos Laborales, a objeto de instruir respecto al instrumento tecnológico, “que tienen relación con información de carácter laboral, como contrato de trabajo, anexos de contrato, que los empleadores tienen la obligación de registrar en la plataforma de la Dirección del Trabajo”.
En este sentido, indicó que se trató de una jornada para informar respecto a dichas obligaciones, así también de aquellas que van a comenzar a regir desde el próximo año, 2023, “pero qué también serán obligatorias, así también de otros registros que se van a incorporar, pero que son voluntarias”, enfatizando que se trató de un encuentro para instruir respecto al proceso, valorando con ello la instancia participativa.
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